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同时，近日监管要求，在2018年下半年到2019年6月针对P2P集中开展专项整治，通过全面现场检查，实施分类分级管理，加大违规违法处置措施，争取在2019年下半年到2020年使P2P机构进入常态化监管。“爆雷”的集中爆发缘于多种原因。例如唐小僧属于信息披露状况不良，投资人也无法获得底层资产的具体情况，实际上有非法集资的嫌疑。另外，有些平台在资金存管等合规要求方面推进缓慢，依旧有资金池、大额标等历史遗留问题未整改，造成平台抗风险能力弱。

格林的两个孩子已经去过广东，但今年夏天带刚满13岁的女儿去广东的计划可能被迫取消——这是不断升级的美中贸易战给人们造成的微小却意义重大的损失。文章称，美国政府正在考虑的最新关税清单就包括人造花，如果付诸实施，将给格林的核心业务带来25%的额外费用。

外国劳工条件依然苛刻然而，比起其他发达国家，日本的问题似乎更加严峻，这在一定程度上要归结于日本人并不愿向外国劳动力敞开大门。报道称，虽然日本人崇尚西方文化，但岛国思维依然根深蒂固。目前居住在日本的外国人只有250万，仅占总人口的2%。安倍政府已经意识到引进外国劳动力的必要性，并且放宽了用工政策。但外国移民依然是一个敏感问题，随时会引起日本社会广泛反弹，因此政府付出的努力难以收到实效。

本月16日，欧洲央行（ECB）执行董事会成员贝诺伊特·科伊尔（Benoit Coeure）称，包括Facebook Libra在内的一些数字加密货币未经测试，存在极大风险，需要采取严厉的监管措施。佩雷斯今日还表示，Libra无意取代当前货币。Libra协会的创始成员包括Facebook、Mastercard、Visa、PayPal、eBay、Lyft和Uber等27家公司，负责Libra的推出和管理。(李明)

那么，如何才能打造更好的就业环境呢？企业转型升级 15000多名员工相继下岗如何是好？青白江区，多年来一直是成都市著名的老工业区，但2014年，这里两家最大的工业企业：川化集团以及简称为“攀成钢”的攀钢集团成都钢铁公司被相继关停，进行转型升级，并导致大量员工下岗。15000多名需要分流的员工给当地就业带来巨大压力，城镇登记失业率从3%迅速攀升到9%以上。

“他们是否在5月升息仍在未定之天，”Amey称，”但我们认为经济基本动能还不错，因此到一定的时候，我们将会见到未来几年的利率要高于现下市场反应的水准。”PIMCO预测英国央行今明两年都会升息一两次。相比之下，市场则预期该央行会在2018年11月和2019年8月分别升息一次。